Financial Time on kolmatta kertaa tehnyt tutkimuksen siitä, miten työntekijät kokevat työnantajansa inklusiivisuuden tai panostukset monimuotoisuuteen, kuten; sukupuolten tasapaino, avoimuus kaikkia seksuaalisen suuntautumisen muotoja kohtaan, rotu ja etnisyys, erityisrajoitteet ja ikä. Listaus ei väitäkään olevansa täydellinen, sillä kvantitaatiivinen tutkimus eri maissa on haastavaa. Listaus perustuukin enimmäkseen työntekijöiden havaintoihin työnantajistaan.
Tutkimus tehtiin huhtikuusta elokuulle ulottuvalla aikajaksolla 16 Euroopan maassa. Listalle pääsi kaikkiiaan 850 yritystä. Työntekijöiden vastauksia tuli yli sadalta tuhannelta.
Listan kärjessä ovat; 1. Hermès, 2. Giorgio Armani, ja 3. Infineon, joka on saksalainen elektroniikka-alan yritys. Kymmenen kärjessä ovat myös norjalainen pankkialan yritys DNB (7), Microsoft (8.), Ikea (9.) ja Pariisin Disneyland (10.). Listan viimeisenä on Lidl.
Suomesta mukana ovat
- SRV sijalla 107
- Aktia sijalla 120
- S-Ryhmä sijalla 214
- Digia sijalla 222
- Fortum sijalla 257
- Lassila & Tikanoja sijalla 260
- Valio sijalla 294
- Outotec sijalla 325
- TietoEVRY sijalla 338
- HOK-Elanto sijalla 396
Vertailun vuoksi Ruotsista on ennen ensimmäistäkään suomalaista yritystä neljä yritystä: Essity (25.), Alfa Laval, Volvo Car Group (94.), Ericsson (104.), Swedavia Airports (106.). Lisäksi Ikea (9.) on rekisteröity Hollannissa.
